Польща постійно була улюбленим місцем призначення для українців, які прагнули іммігрувати. У минулому багато хто їздив туди в пошуках роботи або вирішував оселитися в цій країні. Після початку повномасштабної війни вона перетворилася на основний притулок для українських мігрантів.
У цій статті ми розглянемо середню зарплату в Польщі. Ця інформація буде корисною для людей, які планують переїзд до цієї країни та можуть бути не дуже добре з нею знайомі.
Як повідомляє pitax.pl, особа, яка працює за контрактом, на початку 2025 року отримуватиме додому 6 201,37 злотих після сплати податків (загальна сума дохідності становитиме 8 613,14 злотих). Таким чином, середня зарплата в Польщі становить приблизно 1 452 злотих у євро та 1 640 злотих у доларах. Водночас мінімальна погодинна оплата праці встановлена на рівні 30,5 злотих.
Аналітичний центр міжнародної фірми з працевлаштування Gremi Personal вказує, що значна більшість українців (85%) висловлюють задоволення своїми заробітками в Польщі. Більше того, багато хто має можливість відкладати частину своїх доходів.
Аналітики зазначили, що майже чверть опитаних змінювали роботу двічі, а аналогічний відсоток – тричі. І навпаки, лише 18% респондентів знайшли підходящу посаду з першої спроби. Решта учасників часто змінювали роботу.
Ми також обговоримо, що вважається бажаною зарплатою в Польщі.
Згідно з даними із соціальних мереж та різних відкритих джерел, комфортного способу життя в Польщі, включаючи щорічну відпустку, можна досягти, маючи дохід від 7000 до 10 000 злотих. Це вважається суттєвим доходом.
Крім того, foodcom.pl перераховує найвищі зарплати в Польщі за професіями таким чином:
програміст – 15-30 тис. злотих; фінансовий директор – 15-35 тис. злотих; менеджери – 12-20 тис. злотих; головний бухгалтер – 10 тис. злотих; юрист – 12-30 тис. злотих; спеціаліст з мережевої безпеки – 8-50 тис. злотих.
Значна різниця в заробітній платі в межах однієї професії пояснюється тим, що більші корпорації можуть пропонувати більш конкурентну оплату праці. Крім того, певну роль відіграють такі фактори, як обсяг обов'язків, кваліфікація та рівень посади.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →
Читайте vesti-ua.net у Google News
Источник: www.vesti-ua.net
