Україна перевірятиме, чи не містять оголошення про вакансії обману чи дискримінації 07.05.2025 16:17 Укрінформ З 8 травня 2025 року Державна служба продовольства, захисту прав споживачів та добробуту України запроваджує новий напрямок нагляду – моніторинг змісту оголошень про вакансії.
Таку інформацію передала Державна служба України з питань безпеки харчових продуктів та захисту прав споживачів, повідомляє Укрінформ.
Наголошується, що такі вдосконалення передбачені Законом України «Про розподіл повноважень центральних органів виконавчої влади». Цей закон надає Державній службі з питань харчових продуктів, лікарських засобів та захисту прав споживачів повноваження контролювати дотримання законів, що регулюють рекламу у сфері зайнятості.
Відповідно, агентство ретельно перевірятиме всі оголошення, опубліковані роботодавцями або агентствами з працевлаштування. Основна увага буде приділена виявленню дискримінаційної мови, пов’язаної з віком («до 35 років», «молода команда»), статтю («лише для жінок/чоловіків»), станом здоров’я, расою чи етнічним походженням.
Фахівці виявлять ознаки маніпуляцій – завищення зарплат без уточнення умов, приховування важливої інформації (наприклад, нічні зміни або випробувальний термін) та використання розпливчастих або оманливих формулювань.
«Роботодавці повинні зараз оцінювати свої оголошення та коригувати їх відповідно до законодавчих норм. Це не лише запобіжить штрафним санкціям, а й допоможе зберегти довіру потенційних кандидатів. <...> Ринок праці має підтримувати прозорі та справедливі правила для всіх», – заявив Андрій Крейтор, заступник голови Державної служби захисту прав споживачів.
Він також зазначив, що якщо буде виявлено дискримінаційний або оманливий опис вакансії, важливо задокументувати порушення та звернутися до місцевих відділень Державної служби з питань продовольства, захисту прав споживачів та соціального забезпечення або Державної служби праці.
Як повідомлялося, в Україні протягом січня-березня 2025 року було перевірено понад 5,3 тисячі оголошень, у результаті чого виявлено 1096 порушень законодавства.
Дискримінація Працевлаштування Зарплата Вакансії
Источник: www.ukrinform.ua
