У ці непрості для всіх часи численні роботодавці перевели своїх співробітників на дистанційну роботу. Однак навіть після зняття обмежень деякі працівники вирішили продовжувати працювати з дому, як повідомляє Ukr.Media.
На жаль, нещодавнє дослідження показало, що віддалена робота значно погіршує функцію мозку.
Вчені з Роттердамської школи менеджменту проаналізували 215 000 ходів, зроблених елітними шахістами, деякі з яких змагалися дистанційно, а інші особисто. Дослідники виявили, що якість ходів, виконаних тими, хто грав вдома, була значно нижчою, ніж у тих, хто брав участь офлайн.
«Наші результати свідчать про помітне зниження загальної продуктивності праці у віддаленому середовищі», – стверджує доктор Дайніс Зегнерс, один з авторів дослідження.
Він зазначає, що шахи «багато в чому схожі на офісну роботу». «Когнітивні здібності, що використовуються в шахах, також застосовні до складних завдань у реальному житті. Наприклад, складання контрактів, підготовка тендерної документації або прийняття управлінських рішень — це завдання, які вимагають чіткого та точного мислення», — уточнює дослідник.
«У минулому ми всі могли перейти на віддалену роботу. Однак були вагомі причини, чому роботодавці вагалися погоджуватися на це», – зазначає інший дослідник, професор психології Манчестерського університету Кері Купер.
Він стверджує, що під час віддаленої роботи ми отримуємо значно менше зворотного зв'язку щодо наших здібностей. Це означає, що ми не можемо розвиватися та вдосконалюватися. Крім того, в офісі, на відміну від дому, ми можемо розвивати так звані «м'які навички», які є важливими в будь-якій професії сьогодні: здатність співпрацювати та швидко реагувати на складні соціальні ситуації.
Роттердамське дослідження не перше, яке підкреслює переваги офісної роботи. Опитування, проведене у Великій Британії, показало, що щоденні поїздки на роботу та з роботи позитивно впливають на психічне благополуччя. Сорок п'ять відсотків учасників заявили, що почуваються більш продуктивно в офісі, оскільки можуть безпосередньо обмінюватися ідеями з колегами. Аналогічний відсоток визнав, що їх часто відволікають домашні справи під час роботи з дому.
Нейробіологи з Університетського коледжу Лондона, які оцінювали результати цього опитування, зазначили, що робота в офісі покращує когнітивні здібності та продуктивність, оскільки дозволяє співробітникам розрізняти роботу та домашнє життя.
«Робота в офісі пропонує більш різноманітний досвід, ніж робота з дому, особливо завдяки особливій взаємодії з іншими людьми», – наголошує експерт з мозку, професор Джозеф Девлін.
«Якби ми розробили стратегію підриву інтелекту нації, ми б запровадили соціальну ізоляцію», — стверджує Джеймс Гудвін, автор книги «Зміцніть свій мозок: як підтримувати здоровий мозок протягом усього життя» — ми давно знаємо про негативний вплив тривалої ізоляції на здоров’я мозку. Самотність така ж шкідлива, як і щоденне викурювання 15 сигарет або пляшки джину.
Згідно з іншим дослідженням, проведеним в Університеті Берклі, когнітивні здібності людей, які ідентифікують себе як «одинаки», на 20 відсотків нижчі, ніж у тих, хто підтримує широкі соціальні зв'язки.
«Соціальна ізоляція шкідлива; доведено, що вона прискорює розвиток деменції та погіршує когнітивні функції», – продовжує Гудвін.
Кері Купер вважає, що оптимальним рішенням є поєднання віддаленої роботи з роботою в офісі.
«Дослідження показали, що надання працівникам певного рівня автономії призводить до зменшення кількості лікарняних днів та підвищення загальної продуктивності. Немає сумнівів, що така гібридна модель роботи — це майбутнє», — підсумовує дослідник.
Джерело: ukr.media
