Заснована в 1847 році інженерами Ернстом Вернером фон Сіменсом і Йоганном Георгом Гальске, Siemens виникла як фірма з будівництва телеграфних ліній. Ця німецька промислова потужність передує багатьом відомим технологічним компаніям: Sony була заснована в 1946 році, Nokia – в 1865-му, Samsung – в 1938-му, а Apple з'явилася набагато пізніше, як передає Ukr.Media .
Протягом багатьох років Siemens перетворився на один із найбільших промислових конгломератів, що виробляє широкий спектр продукції, включаючи потяги, холодильники, медичне обладнання та вітрові турбіни. У компанії працює понад 300 000 співробітників на різних заводах і в офісах по всьому світу — це майже вдвічі більше, ніж у Apple.
Під час революції мобільного зв'язку компанія Siemens стала першопрохідцем ринку. Компанія не просто виробляла телефони; вона започаткувала інновації, які згодом встановили галузеві стандарти. Тим не менш, сага про мобільний підрозділ Siemens завершилася несподівано і драматично, незважаючи на багатообіцяючий початок і помітні технологічні досягнення.
Золота ера Siemens Mobile
Ми не будемо заглиблюватись у всі аспекти діяльності компанії. Вони здійснили чимало подвигів у Європі: перші тролейбуси, перші метро, першу гідроелектростанцію, перші рентгенівські трубки. Навіть сьогодні Siemens є найбільшою промисловою корпорацією. Наша увага буде зосереджена на їхньому телефонному підрозділі.
У 1980-х роках Siemens стратегічно перейшов від традиційної енергетики до цифрових технологій. У 1985 році, слідуючи тенденціям, компанія заснувала мобільний підрозділ Siemens Mobile і випустила свій перший мобільний телефон Mobiltelefon C1. Хоча називати його мобільним було натяжкою: пристрій важив майже 9 кг і був розрахований на автомобільну установку. Він містив трубку, підключену до великої дротової станції. Суттєвою перевагою було те, що телефон не вимагав значних модифікацій автомобіля.
Еволюція продовжилася в 1987 році з представленням Mobiltelefon C2, вдосконаленої версії початкової моделі вагою близько 7 кг. У 1992 році було представлено дві моделі одночасно. Першим був P1, перший GSM-телефон Siemens, який важив 2,2 кг, міг працювати понад дві години на одному заряді та мав вбудовану телефонну книгу. Другою моделлю став Siemens C4, традиційна «цеглинка» вагою понад півкілограма з базовим чорно-білим дисплеєм і антеною.
Значний технологічний стрибок стався з появою літій-іонних батарей, які замінили нікель-кадмієві версії. Ця розробка призвела до появи моделі Siemens S4 — першого пристрою компанії, оснащеного літій-іонним акумулятором. Телефон міг похвалитися 10 годинами роботи в режимі розмови і до 70 годин в режимі очікування. Він містив телефонну книгу на 50 контактів, секундомір і п'ять мелодій.
У 1997 році Siemens випустив революційний Siemens S10, перший у світі телефон із кольоровим дисплеєм. Екран демонстрував чотири кольори: червоний, синій, зелений і білий. З’явилися нові функції: очікування дзвінка, автоматичний дозвон, диктофон і пам’ять останніх десяти дзвінків. Потім з’явилася міцна версія, відома як S10 Active, посилена гумовими вставками та ущільнювачами, щоб витримувати падіння, воду та вібрацію. Ця модель стала хітом серед молоді.
У 1999 році компанія Siemens знову потрапила в заголовки газет, представивши SL10, перший у світі телефон зі слайдером. Всі ці пристрої були віднесені до категорії «десята серія».
На хвилі успіху в 2000 році компанія Siemens придбала збитковий мобільний підрозділ компанії Bosch (який на той час також виробляв телефони) і представила SL45 — перший телефон із MP3-плеєром і підтримкою карт пам’яті MultiMediaCard.
Після злиття компанія почала випускати телефони Bosch під власним брендом: C30 і M30 з червоними дисплеями, бізнес-модель S40 і розкладачку S42. Однак широкої популярності ці моделі не отримали.
Справжній тріумф матеріалізувався з сорок п’ятою серією, запущеною в 2001 році. CSL, S45 і ME45 стали культовими символами того часу. Модель C45, зокрема, мала приголомшливий успіх — ідеально збалансована з точки зору надійності, якості та доступності. Пізніше він послужив основою для ще більш економічного A50, який став бестселером.
Знаковим моментом став випуск моделі SL45i у 2001 році — одного з перших телефонів, який підтримує Java, дозволяючи користувачам встановлювати додаткові програми та ігри без складних модифікацій прошивки. Це стало першим кроком від звичайних «звонилок» до сучасних смартфонів.
Початок нового тисячоліття ознаменував ряд успішних моделей. У 2003 році MC60 став першим смартфоном компанії з 0,3-мегапіксельною камерою та 4096-кольоровим дисплеєм. Того ж року SX1 був представлений як перший смартфон Siemens, що працює на ОС Symbian, оснащений процесором 120 МГц, дисплеєм 176×220 і камерою 0,3 мегапікселя.
До 2003 року Siemens досяг свого зеніту з часткою ринку в 8,3% — більше, ніж коли-небудь досягали Sony Ericsson або LG. Однак це був момент, коли почали виникати проблеми.
Початкові виклики Siemens Mobile
Незважаючи на зовнішній успіх і безпрецедентну частку ринку в 2003 році, в компанії назрівали серйозні проблеми. Мобільний підрозділ Siemens поступово переходив від прибуткового бізнесу до збиткового.
Здавалося, що з таким вражаючим відділом досліджень і розробок Siemens може легко випередити Motorola, Nokia та інших лідерів ринку. Однак реальність була складнішою: темпи інновацій сповільнювалися, а конкуренти постачали саме те, що вимагав ринок.
Яскравим прикладом є Siemens SX1, перший смартфон компанії. Випущений у 2003 році за ціною 700-750 доларів, він мав нетрадиційну клавіатуру, розташовану вздовж країв дисплея. Водночас Sony Ericsson T610 зі схожими характеристиками, більш звичайним дизайном і стабільним програмним забезпеченням коштував лише 400 доларів.
Технічні труднощі ставали все більш очевидними. Пристрої часто виходили з ладу, а прошивка була «сирою» і потребувала доопрацювання. Така ситуація напружила відносини з партнерами. Навіть найлояльніші телекомунікаційні оператори — Deutsche Telekom, Vodafone і KPN — почали скорочувати обсяги замовлень після того, як компанії довелося відкликати повну лінійку телефонів через проблеми з програмним забезпеченням.
До 2005 року фінансовий стан став жахливим, втрати досягали 1,5 мільйона євро щодня. Компанія ініціювала масові звільнення: понад 8000 співробітників звільнили близько 200
Джерело: ukr.media
