Навіть у доброзичливій обстановці налагодити стосунки з колегами може виявитися важко. У цій статті досліджуються основні елементи адаптації та культивування позитивних зв’язків на новому робочому місці, як повідомляє Ukr.Media.
Якщо ваші колеги здаються байдужими до вас, подумайте про будь-які обставини, які могли призвести до непорозумінь.
Як адаптуватися до нового колективу
Кожна організація має свій унікальний стиль спілкування. Деякі колеги стають друзями, а інші вважають за краще зберігати професійні межі. Важливо не нав’язувати свій комунікаційний підхід, а радше інтегруватись у корпоративну культуру. Якщо ви цінуєте теплі стосунки, але команда підтримує дистанцію, ви можете переглянути, чи підходить вам це середовище.
Шукайте однодумців
Навіть у найбільш замкнутих групах знайдуться люди, з якими вам буде легше. Прагніть спілкуватися з колегами, починаючи обговорення тем, пов’язаних із роботою, перш ніж поступово переходити до більш особистих діалогів. Головне – уникати надмірної наполегливості чи надто старанних спроб подружитися з будь-ким.
Завоювати повагу професіоналізмом
У професійному середовищі ваша цінність в першу чергу залежить від вашого досвіду. Якщо ви продемонструєте себе як здібний професіонал, допомагаєте своїм колегам у складні часи та постійно підтримуєте свою команду, повага, яку ви заробите, з часом зростатиме.
Залишайтеся вірними собі.
Не відчувайте себе зобов’язаним підлаштовуватися під команду, якщо це викликає у вас дискомфорт. Важливо зберегти свою індивідуальність і знайти спільні інтереси з колегами, не будучи нещирими. Якщо стосунки не процвітають, майте на увазі, що ваш професіоналізм завжди з вами, а це означає, що ви завжди матимете шанс знайти роботу, яка вам більше підходить.
Джерело: ukr.media
