Надбавки та премії: Кабінет Міністрів санкціонував коригування оплати праці державних службовців 09.06.2025 18:34 Укрінформ Кабінет Міністрів вніс зміни до Постанови № 1409 щодо оплати праці державних службовців відповідно до класифікації посад на 2025 рік, зокрема щодо розміру надбавок до посадових окладів для різних рангів державних службовців, а також до Порядку преміювання державних службовців категорії “А”.
Як повідомляє Укрінформ, ця інформація доступна на Урядовому порталі.
«Кабінет Міністрів України вирішив: включити до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців за посадовою класифікацією на 2025 рік», як зазначено в документі.»
Зокрема, постанову було оновлено, щоб включити підвищення заробітної плати державним службовцям у державних установах, які займають посади, пов'язані з класифікацією.
Отже, державний службовець першого рангу отримуватиме надбавку у розмірі 1000 гривень, другого – 900 гривень, третього – 800 гривень, четвертого – 700 гривень, п’ятого – 600 гривень, шостого – 500 гривень, сьомого – 400 гривень, восьмого – 300 гривень, а дев’ятого – 200 гривень.
Крім того, до Постанови № 1409 додано Порядок преміювання державних службовців, які обіймають посади категорії “А”. У ньому зазначено, що щомісячна або щоквартальна премія для державних службовців не повинна перевищувати 30% їхнього посадового окладу для щомісячних премій та 90% для щоквартальних премій.
«Розмір премії залежить від своєчасного та ефективного виконання завдань, визначених у стратегічних та програмних документах Кабінету Міністрів України, розпорядженнях Прем’єр-міністра, а також дотримання Регламенту Кабінету Міністрів України під час подання проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів, необхідних для виконання прийнятих законів», – зазначається в документі.
Крім того, Порядок вказує, що розмір премії для Державного секретаря Кабінету Міністрів та його заступників встановлюється керівником державної служби в Секретаріаті КМУ за погодженням з Прем'єр-міністром на основі подання Міністра Кабінету Міністрів.
Водночас розмір премії для керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів, але діяльність яких контролюється та координується Кабінетом Міністрів, визначається керівником державної служби у відповідному центральному органі виконавчої влади за погодженням з Міністром Кабінету Міністрів.
Для керівників органів системи юстиції та їх заступників розмір премії визначається керівником державної служби в державному органі за погодженням із суб'єктом призначення.
Як раніше повідомляв Укрінформ, Президент Володимир Зеленський увів у дію Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо єдиних підходів до оплати праці державних службовців на основі класифікації посад».
Премія Кабінету Міністрів на посаді державної служби
Источник: www.ukrinform.ua
