Військовий Сергій, який раніше служив у морській піхоті, повернувся до лав Збройних Сил України, підписавши мотиваційний контракт. Серед ключових переваг для нього стали гарантована відстрочка після завершення служби та можливість обирати посаду.
Сергій, боєць 36-ї окремої бригади морської піхоти імені контрадмірала Михайла Білинського, розповів, що попередній досвід служби може вплинути на тривалість відстрочки. Він наголошує, що поки інші вагаються, його посаду вже можуть зайняти.
«Повернення на службу було справою часу»
— Я підписав мотиваційний контракт, але прийшов у Збройні Сили не з цивільного життя, вже проходив службу в морській піхоті. Маю військовий досвід. Повернення на службу для мене було справою часу, — зазначив Сергій.
Умови нового мотиваційного контракту стали для нього приємним бонусом до вже прийнятого рішення про повернення до лав ЗСУ.
Три види контрактів — для різних посад
Коли Сергій повертався до війська, вже діяла нова контрактна модель, запроваджена постановою Кабінету Міністрів № 768 від 12 червня 2026 року. Мотиваційний контракт можуть укласти як цивільні, так і чинні військовослужбовці, а також особи, які раніше звільнилися зі служби.
Офіційні умови передбачають три види контрактів:
- Піхотно-штурмовий контракт: призначений для піхотинців, штурмовиків і бойових медиків. Строк служби — від 14 місяців для цивільних, 10 — для чинних військових і від 6 — для звільнених під час особливого періоду. Грошова винагорода становить у середньому близько 300 тис. грн і може сягати до 460 тис. грн на місяць.
- Бойовий контракт: охоплює операторів БПЛА, артилеристів, саперів, фахівців РЕБ та інших. Термін служби — до 24 місяців, а виплати — від 30 до 120 тис. грн на місяць.
- Базовий контракт: передбачений для тилових та небойових посад. Строк — 24 місяці, грошова винагорода — від 30 до 70 тис. грн на місяць.
«Попередні роки служби теж зараховуються до місяців відстрочки»
За умовами мотиваційних контрактів, можна заздалегідь знайти конкретну вакансію, пройти співбесіду з представником підрозділу та отримати рекомендаційний лист. Це дає змогу уточнити місце й умови служби, можливості навчання та ротації.
Чіткі терміни служби та можливість обирати посаду стали для Сергія визначальними. Це дозволило йому повернутися на службу за бажаними умовами до самостійно обраної військової частини.
— Коли я повертався на службу, вже діяли мотиваційні контракти. Вирішальними стали чіткі терміни служби й можливість обирати посаду. Не менш важливо, що після завершення контракту, якщо людина не бажає його продовжувати, діятиме відстрочка, а попередні роки служби теж зараховуються до місяців відстрочки. Вважаю, що найголовніше в новому контракті — це чіткі терміни служби, — наголошує військовослужбовець.
Як попередня служба впливає на відстрочку
Після завершення мотиваційного контракту військовослужбовець отримує право на звільнення та гарантовану відстрочку від мобілізації щонайменше на шість місяців.
Важливо, що попередня служба не скорочує строк нового контракту, але може збільшити тривалість відстрочки після звільнення. Так, за піхотно-штурмовим контрактом до базових шести місяців додають три місяці за кожні 30 днів виконання бойових завдань, шість місяців за кожен рік служби з 24 лютого 2022 року та один місяць за кожен рік безперервної служби до цієї дати.
За бойовим або базовим контрактом додають один місяць за кожні 30 днів виконання бойових завдань і один місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
Таким чином, попередня служба Сергія у 2020–2024 роках може вплинути на розрахунок його майбутньої відстрочки.
«Головне завдання — увімкнутися і працювати далі»
Повернення до війська потребує адаптації, навіть якщо людина вже має військовий досвід. Сергій визнає, що перехід між цивільним життям і службою ніколи не буває простим. Водночас попередній досвід дозволяє йому швидше відновити професійні навички та зосередитися на виконанні завдань.
— Зараз я вже прийшов як трохи цивільна людина, але знайома з військовою справою. Тому головне завдання — увімкнутися і працювати далі. Адже перехід від військового до цивільного і від цивільного до військового — це завжди непросто, — зауважує морський піхотинець.
Фінансові умови нових мотиваційних контрактів він називає важливим, але не першорядним чинником. Гроші залишаються значущими для забезпечення родини, однак першочерговою мотивацією є прагнення захистити Україну.
— Я б сказав, що фінансова складова теж має значення, тому що за виконання деяких бойових завдань вже йде підвищена зарплатня. Хотілося б, звісно, більше, але головне — це захист нашої держави та незалежності, — переконаний Сергій.
«Поки хтось вагається, його посада вже може бути зайнята»
Детальні умови контрактів, перелік доступних спеціальностей і форму подання заявки розміщено на офіційному порталі рекрутингу. Консультації щодо нових контрактів також надають на гарячій лінії Міністерства оборони за номером 1519.
Сергій переконаний, що визначений строк служби, можливість заздалегідь обрати посаду та нова система виплат відповідають головним запитам людей, які ще вагаються щодо вступу до війська.
— Цивільним людям уже дали всі можливі варіанти, тобто те, чого вони вимагали: самому обирати посаду, на якій хочеш служити, чіткі терміни служби, підвищене грошове забезпечення. Це все те, чого вони вимагали, тому я не розумію їхніх вагань у такий час для нашої країни. Тож воюватимуть усі. І поки хтось вагається, його посада вже може бути зайнята, — підсумовує військовослужбовець.
Джерело: armyinform.com.ua