Громадяни віком за 50 років все частіше повертаються на ринок зайнятості. За останній рік їхня чисельність помітно зросла, а до найзатребуваніших професій належать водії, продавці та бухгалтери.
Про це у коментарі для РБК-Україна поінформували у Державній службі зайнятості.
На кінець липня 2026 року в Україні було зареєстровано 47 тисяч осіб віком від 50 років, які знайшли роботу за сприяння служби зайнятості. Це становить 32% від загальної кількості працевлаштованих за цей період.
У Держслужбі зайнятості зазначають, що протягом останніх років спостерігається поступове зростання кількості людей старшого віку, які успішно знаходять робочі місця:
у 2023 році було працевлаштовано 77 тисяч осіб 50+;у 2024 році – 80 тисяч;у 2025 році – вже 110 тисяч.
Найбільшу кількість українців старшого віку цьогоріч було працевлаштовано у Дніпропетровській, Львівській, Черкаській, Полтавській, Київській та Вінницькій областях.
Найпоширеніші вакансії для людей 50+
Найчастіше роботодавці приймають на роботу громадян старшого віку на такі посади:
водій;продавець;кухар;бухгалтер;медична сестра;охоронець;тракторист;соціальний працівник;спеціаліст державної служби;прибиральник території;укладальник-пакувальник.Спеціалізований проєкт для осіб старшого віку
У травні 2026 року в Україні було започатковано національний проєкт “Досвід має значення”, спрямований на прискорення пошуку роботи для осіб віком 50+ та залучення досвідчених фахівців роботодавцями.
За даними Державної служби зайнятості, з моменту запуску програми до неї долучилися 2,3 тисячі осіб. Роботодавці запропонували понад 2,7 тисячі відкритих вакансій.
Наразі стажування проходять близько 700 учасників, а ще 800 осіб вже знайшли працевлаштування.
Найбільш активно проєктом користуються у Києві, а також у Львівській, Харківській, Запорізькій, Миколаївській та Рівненській областях.
Найчастіше пропоновані вакансії
У рамках проєкту роботодавці найчастіше шукають:
продавців;бухгалтерів;водіїв;кухарів;швачок.
Водночас самі учасники програми найчастіше працевлаштовуються на посади продавців, бухгалтерів, водіїв, кухарів та адміністраторів.
У Держслужбі зайнятості наголошують, що проєкт покликаний сприяти легшому поверненню на ринок праці людей з багатим професійним досвідом, а роботодавцям – знаходити кваліфікованих працівників в умовах дефіциту кадрів.
Читають зараз: Європейські країни більше не можуть покладатися лише на США та зближуються з Києвом – Forbes.
Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →
Источник: www.vesti-ua.net