Пенсійна реформа в Україні: хто отримає вищу мінімальну пенсію

Уряд пропонує докорінно змінити підхід до нарахування пенсій, відмовляючись від застарілих методик. Якщо нові норми будуть ухвалені, українських пенсіонерів умовно можна буде розділити на три групи, як зазначив голова секретаріату Ради підприємців при Кабміні, економіст Андрій Забловський, для ТСН.

Одержувачі мінімальних пенсій

За словами фахівця, найбільший відсотковий приріст виплат очікує тих, хто наразі отримує від 3406 до 3458 гривень. Їхні пенсії планується підвищити до гарантованого мінімального рівня – до 6000 грн, згідно з пропозицією уряду, або до 7300 грн, якщо буде підтримано ініціативу Верховної Ради.

Пенсіонери із середніми виплатами

Йдеться про громадян, які завдяки тривалому страховому стажу та офіційно високим заробіткам на сьогодні отримують пенсію близько 7300 грн. За новою системою, вони матимуть право не лише на базову виплату, а й на додаткову суму, що розраховується за системою пенсійних балів.

За попередніми оцінками експерта, після перерахунку їхня пенсія може зрости приблизно до 9500–11 000 грн, що дозволить зберегти різницю у виплатах, залежно від трудового внеску.

Одержувачі найбільших пенсій

Найбільш відчутні зміни, як зазначає фахівець, торкнуться тих, хто претендує на максимальні пенсійні виплати. Наразі закон обмежує їхній розмір десятьма прожитковими мінімумами для непрацездатних осіб, що становить 25 950 грн. Запропонована реформа скасовує прив’язку максимальної пенсії до цього показника. Надалі розмір виплат визначатиметься через систему пенсійних балів.

Водночас, через існування верхньої межі нарахування ЄСВ – із зарплати не вище 15 мінімальних окладів (нині 129 705 грн) – за доходи, що перевищують цей рівень, додаткові бали нараховуватися не будуть. Вже призначені високі пенсії залишаться без змін, але більше не зростатимуть автоматично разом зі збільшенням мінімальних виплат.

Пенсійна реформа – ключові аспекти

Основне завдання реформи, за словами Забловського, полягає у відмові від нинішньої складної системи розрахунку пенсій, яку вважають недостатньо справедливою. За чинною моделлю, громадяни з однаковим трудовим стажем та схожим рівнем заробітної плати відносно середньої по країні можуть отримувати суттєво різні пенсії лише через те, що вийшли на пенсію з різницею у 10–15 років.

Причина в тому, що розмір старих пенсій фактично залишався “замороженим” через використання застарілих показників середньої заробітної плати під час їхнього обчислення.

Після реформи пенсійна виплата складатиметься з двох основних складових:

Базова (солідарна) частина. Це гарантована державою фіксована виплата для пенсіонерів, які мають повний страховий стаж – 35 років для чоловіків і 30 років для жінок. Її розмір не залежатиме від професії чи попереднього рівня заробітку.Страхова (бальна) частина. Це індивідуальна складова пенсії, яка визначатиметься за бальною системою. Її розмір залежатиме від тривалості страхового стажу та суми Єдиного соціального внеску (ЄСВ), сплаченого за працівника до бюджету Пенсійного фонду України (ПФУ). Чим довше людина офіційно працювала і чим більшими були її внески, тим вищою буде ця частина пенсійної виплати.

Якщо зарплата відповідала середній по країні, нараховуватиметься 10 балів на місяць. За заробіток, удвічі вищий за середній, людина отримуватиме 20 балів, тоді як за мінімальну зарплату – 3,5 бала.

Щороку під час ухвалення державного бюджету Кабінет Міністрів визначатиме актуальну грошову вартість одного пенсійного бала (наприклад, 30 грн).

Саме цей показник використовуватимуть для розрахунку виплат: загальну кількість балів, накопичених людиною за весь період роботи, множитимуть на чинну вартість бала. Такий механізм має забезпечити автоматичне осучаснення пенсій, призначених багато років тому, з урахуванням нинішнього рівня зарплат та інфляції.

Для українців, які вже отримують пенсію, передбачено ретроспективний перерахунок. Принцип залишиться аналогічним: якщо, наприклад, у 2005 році людина отримувала середню по країні зарплату, за кожен місяць роботи їй умовно нарахують 10 пенсійних балів.

Після цього всі бали, зароблені протягом трудової діяльності, підсумують і помножать на актуальну вартість одного бала, яку уряд переглядатиме та затверджуватиме щорічно.

Читають зараз: Як безробітним рік отримувати базову соціальну допомогу: ось що потрібно зробити.