Правовий метод підвищення нарахувань: як вилучити періоди з низькою заробітною платою під час обчислення пенсії

При обчисленні пенсії Пенсійний фонд враховує заробіток за всі місяці трудової діяльності. Якщо у вашому трудовому шляху були періоди з низьким доходом або мінімальною заробітною платою, вони автоматично знижують загальний коефіцієнт та зменшують суму майбутніх виплат. Однак законодавство передбачає можливість проведення так званої «оптимізації заробітку» та виключення невигідних періодів з розрахунку за допомогою лише одного пункту у заяві.

Існує три законні методи покращення ваших показників та збільшення пенсії.

Спосіб № 1: Виключення до 10% «несприятливого» стажу

Це найпоширеніший інструмент для підвищення пенсійного коефіцієнта. Держава дозволяє вилучати з розрахунку періоди з найменшими доходами.

Які обмеження цього методу? Можна виключити до 60 календарних місяців роботи поспіль (включаючи будь-які періоди, навіть якщо між ними були перерви), але загальна тривалість цих періодів не повинна перевищувати 10% від загального страхового стажу. Водночас, після виключення, у розрахунку має залишатися не менше 60 календарних місяців заробітної плати.

Як це працює? У персональному кабінеті на порталі ПФУ можна переглянути коефіцієнт за кожен місяць. Періоди, де заробіток був найнижчим, вилучаються, щоб середня зарплата для розрахунку пенсії автоматично зросла.

Спосіб № 2: Вилучення «нульових» та пільгових періодів

Окрім згаданих 10% стажу, закон дозволяє додатково і без будь-яких обмежень вилучати з розрахунку специфічні періоди, коли людина не мала доходу або отримувала мінімальну допомогу. Наприклад:

строкова служба в армії;

навчання (зокрема у вищих навчальних закладах);

відпустка по догляду за дитиною до 3 років (зокрема з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року);

час догляду за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю до 18 років;

періоди роботи під час карантину через COVID-19 та протягом воєнного стану;

інші спеціальні періоди (наприклад, період з 2000 до 2005 року за певних умов).

Оскільки виплати в ці роки були мінімальними або відсутніми, їхнє вилучення сприяє суттєвому підвищенню підсумкового коефіцієнта.

Спосіб № 3: Включення заробітку до 2000 року

За загальним правилом, ПФУ бере до уваги доходи, отримані після липня 2000 року. Однак ті, хто мав офіційну та високу заробітну плату в радянські часи або у 1990-х роках, можуть скористатися цим на свою користь.

Що потрібно зробити? Отримати в архіві або за місцем роботи довідку про доходи за будь-які 5 років (60 календарних місяців поспіль) трудової діяльності до 1 липня 2000 року.

ПФУ додасть ці дані до сучасної бази та обере варіант розрахунку, який є найбільш фінансово вигідним для вас.

Як правильно оформити оптимізацію: важливі нюанси

Під час подання заяви на призначення пенсії обов’язково зверніть увагу на спеціальне поле: «Прошу виключити з розрахунку заробітної плати період з ___ по ___ або провести це автоматизованим способом».

Тут є два варіанти дій:

Вказати конкретні дати. Якщо ви заздалегідь прорахували свої зарплатні коефіцієнти і точно знаєте, які саме місяці під час ковіду чи воєнного стану знижують пенсію, ви можете вписати їх вручну.

Обрати автоматизований спосіб. Це найзручніший варіант для більшості майбутніх пенсіонерів. У такому випадку система ПФУ самостійно проаналізує ваш заробіток і автоматично вилучить найбільш невигідні місяці з найнижчими коефіцієнтами.

Навіть якщо ви обрали автоматичний підрахунок, після призначення виплат варто обов’язково перевірити розрахунок у своєму кабінеті. Іноді у програмному забезпеченні Пенсійного фонду трапляються помилки, тому краще особисто переконатися, що оптимізація пройшла дійсно вигідно для вас.

Скористатися цими інструментами можна не лише під час первинного оформлення пенсійних виплат, а й згодом — під час планових чи індивідуальних перерахунків уже призначеної пенсії.

Читають зараз: Як стаж у 42 та 45 років впливає на розмір пенсії: експерти пояснили формулу розрахунку та умови виплат.