Як відрізнити страховий стаж від трудового – пояснення від Пенсійного фонду України

Як відрізнити страховий стаж від трудового – пояснення від Пенсійного фонду України 3

Громадяни України продовжують отримувати пенсії та інші соціальні виплати. Щороку вимоги до тривалості страхового стажу, необхідного для виходу на пенсію за віком, стають дедалі суворішими. Головне управління Пенсійного фонду України (ПФУ) у Волинській області надало роз’яснення щодо відмінностей між страховим та трудовим стажем.

Що таке трудовий та страховий стаж

Представники ПФУ пояснили, що трудовий стаж — це період професійної діяльності особи, який підтверджується відповідними записами у трудовій книжці або іншими документами.

«Цей термін переважно використовувався до 1 січня 2004 року, коли набув чинності закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», — зазначено у повідомленні.

У Фонді додали, що страховий стаж — це період, протягом якого особа була підпорядкована загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, і за який сплачено страхові внески у розмірі, що не менший за мінімальний встановлений внесок.

«Саме страховий стаж сьогодні є ключовою умовою для призначення пенсії за віком та безпосередньо впливає на її розмір. До страхового стажу можуть бути зараховані періоди роботи за трудовим договором, підприємницька діяльність, а також інші періоди, передбачені законодавством, за умови своєчасної сплати страхових внесків», — роз’яснили в ПФУ.

Чим відрізняється страховий стаж від трудового

У Фонді наголосили, що основна відмінність полягає в тому, що:

трудовий стаж засвідчує факт зайняття роботою або іншою діяльністю;страховий стаж підтверджує факт сплати страхових внесків.

Таким чином, для страхового стажу є важливим не лише факт здійснення трудової діяльності, але й факт сплати внесків до системи загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Який стаж враховується при призначенні пенсії

У ПФУ зазначили, що періоди трудової діяльності, що мали місце до 1 січня 2004 року, зараховуються до страхового стажу на основі документів, що підтверджують трудову діяльність, відповідно до законодавства, яке діяло в той період.

«Після 1 січня 2004 року вирішальне значення для зарахування стажу має сплата страхових внесків, відомості про які зберігаються у Реєстрі застрахованих осіб», — йдеться у повідомленні.

Реклама

Читають зараз: Як стаж у 42 та 45 років впливає на розмір пенсії: експерти пояснили формулу розрахунку та умови виплат.

Чому ви можете довіряти vesti-ua.net →

Як відрізнити страховий стаж від трудового – пояснення від Пенсійного фонду України 4

Читайте без шуму в Google News
Додайте у джерела для швидкого доступу та підпишіться на стрічку

Додати Підписатися

Источник: www.vesti-ua.net

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *