Мотиваційні контракти передбачають чіткі терміни служби, можливість вибору посади та підрозділу, спрощену процедуру оформлення, додаткові виплати та відстрочку від призову після звільнення.
АрміяInform детально розбирає, що саме держава гарантує військовим, які укладають такий контракт, та на які права вони можуть розраховувати.
Чіткий, визначений строк служби
Термін служби за мотиваційним контрактом може становити від 6 (для резервістів), 10, 14 або 24 місяці, залежно від посади та статусу військового. Після завершення цього терміну, військовослужбовець має гарантоване право на звільнення, незалежно від того, чи триває воєнний стан.
Визначеність терміну служби є ключовим фактором, що спонукає до укладення контракту, оскільки дозволяє планувати майбутнє: повернення до родини, роботи чи навчання.
Свобода у виборі підрозділу та посади
Укладач контракту отримує реальну можливість обрати підрозділ і посаду, які відповідатимуть його навичкам, бойовому досвіду або цивільній спеціальності. Вакансії доступні на Єдиному порталі вакансій ЗСУ, через застосунок “Резерв+” та в центрах рекрутингу.
Перелік бойових посад охоплює широкий спектр спеціальностей: від стрільців і командирів відділень до операторів безпілотних систем, бойових медиків, механіків-водіїв і розвідників.
Фахівці з технічним, медичним або іншим досвідом можуть цілеспрямовано обрати посаду, де їхні кваліфікації будуть використані найефективніше.
Спрощена процедура оформлення
Чинні військовослужбовці, які бажають перейти на мотиваційний контракт, подають рапорт командиру (в паперовій формі або через застосунок “Армія+”). Рапорт розглядається протягом не більше 14 днів.
Для чинних військовослужбовців проходження ВЛК та професійно-психологічний відбір не є обов’язковим, що суттєво спрощує та прискорює процес переходу на контрактну форму служби.
Для цивільних осіб, які вперше вступають на службу, передбачені медичний огляд та профвідбір. Проте, перелік необхідних документів скорочено: аркуш вивчення особистих якостей, службова характеристика та довідка про склад сім’ї не вимагаються.
Виплати за перший контракт
Військовослужбовці, які укладають перший мотиваційний контракт, отримують одноразову грошову допомогу в розмірі від восьми прожиткових мінімумів.
Суми виплат становлять:
- для рядового складу (8 прожиткових мінімумів) – 26 624 грн.
- для сержантського та старшинського складу (9 прожиткових мінімумів) – 29 952 грн.
- для офіцерського складу (10 прожиткових мінімумів) – 33 280 грн.
Ця виплата не поширюється на осіб, які вже проходили або проходять службу за попереднім контрактом. Одноразова допомога передбачена виключно за добровільне рішення укласти мотиваційний контракт.
Крім того, військовослужбовці, які укладають контракт, мають право на низку інших фінансових гарантій та компенсацій, зокрема, на грошову компенсацію за піднайом (оренду) житла.
Гарантована відстрочка після звільнення
Після закінчення мотиваційного контракту та звільнення зі служби, військовозобов’язаний отримує гарантовану відстрочку від призову.
Базова відстрочка становить 6 місяців, до яких додається додатковий час залежно від типу контракту, тривалості служби та фактичної участі в бойових діях.
Важливо: попередня служба не зараховується до строку нового контракту, він відраховується з нуля. Однак, попередня служба враховується при розрахунку відстрочки, що суттєво збільшує її тривалість.
За піхотно-штурмовим контрактом (10 або 14 місяців) та контрактом від 6 місяців (для резервістів) відстрочка розраховується так:
- базова відстрочка – 6 місяців;
- додатково 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях (враховуються, зокрема, бойові дні до підписання контракту);
- додатково 6 місяців за кожен рік служби з 24 лютого 2022 року до дня підписання 10-місячного контракту;
- додатково 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
За бойовим або базовим контрактом (24 місяці) відстрочка розраховується так:
- базова відстрочка – 6 місяців;
- додатково 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях (враховуються, зокрема, бойові дні до підписання контракту);
- додатково 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
Право на відпустку та виїзд за кордон
Військовослужбовці мають право на щорічну основну відпустку тривалістю до 30 календарних днів, відпустку за сімейними обставинами (до 10 днів) та додаткову відпустку для учасників бойових дій (14 днів). Під час відпустки контрактник може виїжджати за кордон на загальних підставах.
Детальніші умови нових мотиваційних контрактів доступні на сайті army.gov.ua.
Консультації з питань нових контрактів надаються за номером гарячої лінії 1519.
За матеріалами: armyinform.com.ua