Численні люди критикують стосунки на робочому місці, і це справедливо — роман із колегою може або перерости у змістовний зв’язок, або поставити під загрозу вашу кар’єру, репутацію та психічне благополуччя. Перш ніж занурюватися у романтичні стосунки, важливо врахувати потенційні негативні наслідки офісного роману, як повідомляє Ukr.Media.
Робочі романи – поширене явище як у великих, так і в малих організаціях. Деякі пари щиро познайомилися на роботі та створили щасливі сім'ї, спростовуючи уявлення про те, що здорові стосунки в професійному середовищі недосяжні, та стверджуючи, що часом ризик вартий винагороди. І навпаки, багато хто стикався з негативними наслідками, деякі навіть втрачали свою улюблену роботу.
Чутки та злість
Майже кожен, хто починає стосунки з колегою, прагне тримати їх у таємниці (принаймні доти, доки не стане зрозуміло, чи це випадковий роман, чи серйозні зобов'язання). Такий підхід мудрий: як мінімум, ваші колеги залишаться в невіданні про ваші особисті справи, а в ідеалі ваш керівник також буде триматися в невіданні, оскільки його реакція може бути несприятливою, що потенційно може призвести до звільнення.
Однак, досвід показує, що більшість колег можуть розпізнати робочі романи навіть без відвертих проявів прихильності. Крім того, бажання тримати ваші стосунки в таємниці іноді може спровокувати плітки, які швидко поширюються — природно, за вашою спиною. Ви можете не помічати того, що хтось негативно відгукується про вас і, можливо, навіть плете проти вас інтриги. Одного разу ви можете опинитися в невигідному становищі перед своїм керівництвом, що ускладнить продовження вашої кар'єри в цій організації.
Маніпуляції та примус
Не всі стосунки закінчуються на позитивній ноті – лише деяким парам вдається досягти мирного та збалансованого завершення своєї історії кохання. Спільне робоче місце ускладнює справи в таких сценаріях. Уявіть, що ваш роман швидкоплинний; можливо, ви були надто необачними, зрадили свого партнера, або він завдав вам болю. Щоденні протистояння один з одним в одному середовищі неймовірно ускладнюють відсторонення від особистих почуттів. Навіть якщо ви рухалися далі та вирішили свої проблеми, ви не можете контролювати дії свого колишнього. Важливо визнати можливість того, що він може затаїти образу або все ще бажати відновити стосунки, прагнучи помсти чи почуття справедливості. Протягом стосунків він усвідомлював ваші вразливості, які він міг би використати, щоб маніпулювати вашою реакцією. Його бажання уникати вас може перетворитися на чітку мету – підірвати ваше становище в команді та назавжди викреслити вас зі свого життя.
Ревнощі та обман
Не всі в команді відкрито діляться своїми ніжними почуттями (особливо якщо ви не особливо близькі, а ваші стосунки суто професійні). Таким чином, ви можете не знати, що колега давно захоплений вашим партнером без взаємності. Так само ви не можете передбачити його реакцію на ваші стосунки — дехто може люб’язно відступити, інші можуть боротися з нерозділеним коханням, а деякі можуть створити для вас значні проблеми, вплутуючи в інтриги.
Майте на увазі: якщо ви вирішите відповісти взаємністю на залицяння колеги, які помітили інші, ви можете пізніше почути щирі слова підбадьорення або відчути укол заздрощів і ворожості. На жаль, не завжди легко одразу розпізнати наміри, особливо коли йдеться про холодний розрахунок і обман.
Відсутність особистого простору
Романи на роботі можуть розвиватися гладко та стабільно: стосунки кожної пари унікальні та мають свої особливості. Тим не менш, багато психологів дійшли висновку, що обидва партнери повинні зберігати свій особистий простір, час та межі. Навіть якщо обидва хочуть проводити разом якомога більше часу. Ви ділите житло, харчування та добираєтеся до роботи. Може настати день, коли ви відчуєте нагальну потребу повернути собі незалежність та насолодитися часом на самоті. Уникати партнера на роботі буде значно важче, особливо якщо ви зайняті одним проектом і часто зустрічаєтеся під час сесій планування. Його дії та слова можуть почати вас дратувати, що призведе до розчарування вдома та, можливо, до того, що ви ненавмисно завдасте болю своєму партнеру. Така поведінка може погіршити емоційне благополуччя обох людей. Хоча розмова може допомогти вирішити цю проблему, не можна відкидати ймовірність її виникнення.
Емоційний та фізичний примус
Нерідко можна почути історії про жінку, яка починає нову роботу та швидко привертає увагу свого начальника. Він виявляє до неї знаки прихильності, пропонує підтримку та переходить межі простого професійного спілкування. Зрозуміло, що багатьох приваблює така лестоща увага (особливо якщо чоловік привабливий та чарівний). Зрештою, це підвищує самооцінку; питання лише в тому, чи є ці швидкі вираження прихильності щирими. Люди з м’якшим характером можуть швидко потрапити під вплив старшого колеги та стати залежними від нього, як емоційно, так і, часом, фізично.
Джерело: ukr.media
